Phòng chống ngược đãi người cao tuổi
高齢者虐待の防止
Học về việc nào là ngược đãi và phải làm gì khi phát hiện.
Những điểm quan trọng
Có 5 loại ngược đãi người cao tuổi: dùng bạo lực với cơ thể, không chăm sóc những việc cần thiết, nói lời nặng nề hoặc phớt lờ, hành vi tình dục, và tự ý dùng tiền hoặc tài sản.
高齢者虐待には5つの種類があります。体への暴力、必要な世話をしないこと、ひどい言葉や無視、性的な行為、お金や財産を勝手に使うことです。
Không chỉ đánh mới là ngược đãi. Quát mắng, phớt lờ, hoặc để mặc người được chăm sóc trong thời gian dài dù họ đã gọi cũng có thể là ngược đãi.
たたくことだけが虐待ではありません。どなること、無視すること、呼ばれても長い時間そのままにすることも、虐待になることがあります。
Nếu ở nơi mình làm việc, bạn phát hiện một người được chăm sóc có vẻ đã bị nhân viên ngược đãi, bạn phải nhanh chóng báo cho chính quyền thành phố/thị trấn (ủy ban thành phố, thị trấn). Việc này được quy định trong luật.
自分の職場で、職員から虐待を受けたと思われる利用者を見つけたら、速やかに市町村に通報しなければなりません。これは法律で決まっています。
Dù không có bằng chứng rõ ràng, nếu bạn nghĩ "có thể là ngược đãi", trước hết hãy nói với cấp trên hoặc người phụ trách.
はっきりした証拠がなくても、「虐待かもしれない」と思ったら、まず上司や担当の人に伝えてください。
Bạn sẽ không bị đối xử bất lợi, như bị sa thải, vì lý do đã báo cáo (trừ trường hợp báo cáo sai sự thật).
通報したことを理由に、解雇などの不利益な扱いを受けることはありません（うその通報をのぞきます）。
Kiểm tra mức độ hiểu bài (4 câu)
Khi bạn chọn câu trả lời, đáp án đúng và lời giải thích sẽ hiện ra ngay.
Câu hỏi 1 / 4
Trong các việc sau, việc nào là ngược đãi người cao tuổi?
次のうち、高齢者虐待になるものはどれですか。
Tài liệu này dùng để hỗ trợ việc tổ chức và ghi lại buổi tập huấn. Quy định và quy trình của nơi làm việc luôn được ưu tiên.
Câu tiếng Nhật là bản chính thức. Bản dịch là bản dịch máy và chưa được người nói tiếng mẹ đẻ kiểm tra. Nếu bạn thấy nghĩa không khớp, hãy xem câu tiếng Nhật và hỏi người ở nơi làm việc.
この教材は、研修の実施と記録を助けるためのものです。職場の決まりや手順が、いつも優先です。 日本語の文が正式です。翻訳は機械翻訳で、母語を話す人の確認はまだ受けていません。意味がちがうと感じたら、日本語の文を見て、職場の人に聞いてください。
Tài liệu tham khảo
Đọc bằng ngôn ngữ khác
この分野の利用状況（直近30日・日別）
読み込み中です。