Care without physical restraint
身体拘束をしないケア
Learn what physical restraint (身体拘束) is, the 3 conditions for an exception, and how to record it.
Key points
Physical restraint (身体拘束) means limiting a care user's freedom to move and act. As a rule, you must not do it.
身体拘束は、利用者の行動の自由を制限することです。原則として、してはいけません。
These are examples of physical restraint: surrounding a bed with rails so the person cannot get out by themselves, fixing a person to a wheelchair with a belt so they cannot stand up, putting mitten-type gloves on a person, or putting a person in a room that they cannot open by themselves.
自分で降りられないようにベッドを柵で囲む、立ち上がれないように車いすにベルトで固定する、ミトン型の手袋をつける、本人が開けられない部屋に入れる、などが身体拘束です。
The only exception is an emergency where there is no other choice. All 3 conditions must be met: urgency (切迫性), no alternative (非代替性), and being temporary (一時性).
例外は、緊急でやむを得ない場合だけです。「切迫性」「非代替性」「一時性」の3つをすべて満たすことが必要です。
You must not decide alone. The team at the care facility / care office talks together and decides. The family's consent alone is not a reason that allows physical restraint.
一人で決めてはいけません。施設・事業所のチームで話し合って決めます。家族の同意だけでは、身体拘束をしてよい理由になりません。
When physical restraint is used, record the method, the time, the care user's condition, and the reason. Stop at once when it is no longer needed.
身体拘束をしたときは、方法、時間、利用者の様子、理由を記録します。必要がなくなったら、すぐにやめます。
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Question 1 / 4
Which of these is physical restraint (身体拘束)?
次のうち、身体拘束になるものはどれですか。
This material is to help carry out and record training. The rules and procedures of your workplace always come first.
The Japanese text is the official text. The translation is a machine translation and has not yet been checked by a native speaker. If you feel the meaning is different, look at the Japanese text and ask someone at your workplace.
この教材は、研修の実施と記録を助けるためのものです。職場の決まりや手順が、いつも優先です。 日本語の文が正式です。翻訳は機械翻訳で、母語を話す人の確認はまだ受けていません。意味がちがうと感じたら、日本語の文を見て、職場の人に聞いてください。
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