Pelecehan (harassment)
ハラスメント
Anda belajar apa itu pelecehan (perbuatan yang mengganggu dan menyakiti) dan apa yang dilakukan jika mengalaminya.
Hal-hal penting
Pelecehan adalah perbuatan mengganggu yang menyakiti orang lain. Ini bisa terjadi antarpegawai, dan bisa juga datang dari orang yang dirawat atau keluarganya. Perhatikan juga kata-kata dan tindakan Anda sendiri.
ハラスメントは、相手をきずつけるいやがらせです。職員どうしでも、利用者や家族からでも、起きることがあります。自分の言葉や行動にも気をつけます。
Pelecehan dari orang yang dirawat atau keluarganya ada beberapa macam: kekerasan pada tubuh (melempar barang, menendang, dan lain-lain), kekerasan dengan kata-kata atau sikap (membentak dan lain-lain), dan pelecehan seksual (menyentuh tubuh padahal tidak perlu, dan lain-lain).
利用者や家族からのハラスメントには、体への暴力（物を投げる、けるなど）、言葉や態度の暴力（どなるなど）、性的ないやがらせ（必要がないのに体をさわるなど）があります。
Jika Anda merasa mengalaminya, walaupun sedikit, jangan menahannya sendirian. Segera sampaikan kepada atasan atau bagian konsultasi. Jika Anda melihat pegawai lain mengalaminya, sampaikan juga.
受けたと少しでも感じたら、一人でがまんしません。すぐに上司や相談窓口に伝えます。ほかの職員が受けているのを見たときも、伝えます。
Pemberi kerja (perusahaan atau fasilitas) wajib melakukan tindakan yang diperlukan, misalnya membuat sistem untuk menerima konsultasi. Ini ditetapkan dalam undang-undang. Pegawai tidak boleh diperlakukan merugikan, misalnya dipecat, karena telah berkonsultasi.
事業主（会社や施設）は、相談を受ける体制を作るなど、必要な対策をしなければなりません。これは法律で決まっています。相談したことを理由に、やめさせるなど、不利に扱ってはいけません。
Kata-kata dan tingkah laku yang muncul karena penyakit seperti demensia ditangani dengan memikirkan cara perawatannya. Dalam hal itu pun, jangan menanggungnya sendirian; laporkan kepada atasan.
認知症などの病気のために出る言葉や行動は、ケアの方法を考えて対応します。その場合も、一人でかかえないで、上司に報告します。
Cek pemahaman (4 soal)
Setelah Anda memilih jawaban, jawaban yang benar dan penjelasannya langsung muncul.
Soal 1 / 4
Anda dibentak oleh keluarga orang yang dirawat setiap kali. Apa yang Anda lakukan?
利用者の家族に、毎回どなられます。どうしますか。
Materi ini dibuat untuk membantu pelaksanaan dan pencatatan pelatihan. Aturan dan prosedur di tempat kerja Anda selalu didahulukan.
Teks bahasa Jepang adalah teks yang resmi. Terjemahan ini dibuat oleh mesin dan belum diperiksa oleh penutur asli. Jika Anda merasa artinya berbeda, lihat teks bahasa Jepang dan tanyakan kepada orang di tempat kerja Anda.
この教材は、研修の実施と記録を助けるためのものです。職場の決まりや手順が、いつも優先です。 日本語の文が正式です。翻訳は機械翻訳で、母語を話す人の確認はまだ受けていません。意味がちがうと感じたら、日本語の文を見て、職場の人に聞いてください。
Sumber yang dipakai
Baca dalam bahasa lain
この分野の利用状況（直近30日・日別）
読み込み中です。